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  • 绩效考核制度编写的五大要点

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    沈阳众森企业管理咨询公司认为,一套基本的绩效考核文件应该包括考核制度、考核量表、相关表格三方面内容,有些考核文件还要包括绩效考核流程图、绩效···

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  • 企业绩效考核指标量化方法都在这了

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    俗话说,“如果你能够量化和衡量就可以管理”,无论何种考核方法,一个最重要的基础工作是考核指标量化,这是考核管理科学有效的根本保证。沈阳众森企···

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  • 辽宁某餐饮配送服务企业基层管理培训完成

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    2025年11月25日,众森咨询应邀为辽宁某餐饮配送服务企业讲授基层管理人员培训课程,该企业来自辽宁各县、区的基层管理人员31人参加了培训。此次培训由···

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  • 优秀管理者的必备技能:沟通

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    优秀企业都有一个很显著的特征,企业从上到下都重视沟通管理,拥有良好的沟通文化。员工尤其应该注重与主管领导的沟通。一般来说,管理者要考虑的事情···

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  • 经济下行,企业老板要慎用“末位淘汰”

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    沈阳众森企业管理咨询公司认为,任何一项管理方法都有双刃剑的效果,“末位淘汰制”实施得好对员工有激励,实施不好会有误伤,所以“末位淘汰制”使用···

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