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沈阳众森企业管理咨询公司认为，任何一项管理方法都有双刃剑的效果，“末位淘汰制”实施得好对员工有激励，实施不好会有误伤，所以“末位淘汰制”使用···
公司阶段考核周期结束时，人力资源部要组织召开绩效评估会议，一个周密策划的绩效评估会议对于有效绩效评估是非常重要的。沈阳众森企业管理咨询公司认···
在很多人的眼中，企业绩效考核只是在月底、季度末或年度末的时候对员工的工作表现进行评分，作为绩效工资或者奖金发放的依据。这种观点把绩效考核仅仅···
资源聚焦应是企业追求商业成功的基本原则，这与军队在战争中取得胜利的原则相契合。克劳塞维茨在《战争论》中明确指出，集中兵力是战略上既重要又简单···
沈阳众森企业管理咨询公司在实践中看到，很多企业在创业初期是依靠创始人的摸索与尝试逐步成长的。然而，如果摸索的方向有误，企业便可能面临失败。进···
