15年口碑相传，让您少操心，少走弯路，少花钱!
服务热线：024-88616066 88616166
在管理学界曾经有一个争论：是流程决定组织还是组织决定流程？标准的西方科学管理法则是以业务流程为主线，这种流程化的科学管理曾经在工业化时代大大···
平衡计分卡在执行过程中可能会产生偏差，曾经有一家沈阳企业把平衡计分卡作为公司的一项考核制度，在企业内都实施，绩效经理直接负责平衡计分卡的推广···
企业发展的核心是愿景使命和价值观，基于对客户及社会的责任而采用商业这种特别模式来实现，落实到具体层面是创造客户价值，为客户创造了价值，客户才···
我国在20世纪80年代开始引进人力资源管理，包括人力资源规划、薪酬福利、招聘甄选、培训开发、绩效管理、员工关系等六大管理体系。这些年来，很多企业···
如何重新理解企业培训？企业培训与现代企业管理到底有什么样的关系？哪些培训的理念和方法可以有效地运用在管理实践中？如何通过培训的手段来提升管理···
