20年口碑相传,让您少操心,少走弯路,少花钱!

  • 服务热线:024-88616066 88616166

  • 面试官要会洞穿“表情”

    175

    面部表情是人类最常用来进行非言语沟通的途径。人们对生气、快乐、惊讶、恐惧、厌恶和悲伤等主要情绪有既定的面部表情,如生气时脸部会潮红、眼睛眯细···

    09
  • 企业流程绩效衡量的四个重点

    195

    流程绩效管理的对象是流程绩效指标——流程运营综合能力指标,通过流程对应的组织和人力来实现。沈阳众森企业管理咨询公司根据项目实战经验,认为通常···

    05
  • 流程管理在中小企业要有分层匹配策略

    169

    一个完整的流程推行过程,要求组织在流程推行的过程验证流程与组织的匹配度。当组织与流程不匹配时,企业在流程推行过程中要调整组织流程。组织的调整···

    01
  • 沈阳某餐饮连锁加盟企业目标管理落地培训完成

    220

    2024年4月22日,众森咨询受邀沈阳某餐饮连锁加盟企业讲授目标管理课程。该企业各部门经理以上管理人员及部分自营门店店长76人参加了此次培训。众森咨询···

    27
  • 中小企业培训课程开发全流程

    181

    沈阳众森企业管理咨询公司认为,中小企业培训课程设计可以从以下四个模块着手:第一,课程开发。这个模块做的工作是把课程开发出来。依据规范的流程,···

    23