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名器，是指表示等级的称号和车服仪制。在等级制社会里，官分九等，各有其车服仪制规定，另对皇室人员和功劳很大或特别宠信的人封以爵位，享有特殊的车···
沈阳众森企业管理咨询公司认为，我们可以把绩效考核指标分成以下两类：靶心指标：靶心指标代表组织或个人阶段性最重要的工作目标，是必须打赢的战役，···
沈阳众森企业管理咨询公司看到，流程架构有十大原则：1.战略驱动；2.反映业务本质；3.有利于业务能力的提升；4.有利于业务集成和效率提升；5.有利于流···
从绩效工具演变的故事脉络里，我们可以隐约看到一个围绕绩效管理展开的管理工具变革是有迹可循的。BSC是一种基于管理实践的对MBO落地拆解的路径工具，···
创业多年而没有形成真正核心团队的老板，他所领导的企业其实很难做大。经理人不要指望能与老板磨合好，能改变他，能与他组成核心团队。沈阳众森企业管···
