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  • 中小企业的战略更应该务实

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    沈阳众森企业管理咨询公司在实践中看到,很多企业在创业初期是依靠创始人的摸索与尝试逐步成长的。然而,如果摸索的方向有误,企业便可能面临失败。进···

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  • 绩效考核的成败的冠军在管理者

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    对于任何一个组织来说,绩效管理能否切实达成执行公司战略、持续改进绩效以及对员工进行有效管理的目的,关键并不在于考核指标的全面性和科学性,也并···

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  • 中小企业向阿里巴巴学习的用人“四点”

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    阿里巴巴的用人理念是“非凡人、平凡心,做非凡事”,也就是说,只有找到非凡人的人,用一颗平凡的心去做事,方可成事。而这里的“非凡人”,则被阿里···

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  • 谈"洋奖"与中小企业创新

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    第1位获得“洋奖”的杨振宁先生去世了。洋奖这个对诺贝尔奖的称呼似乎让人又闻到了义和团的味道。难道又要砍倒电线杆,拔掉铁轨?还号称自己刀枪不入?···

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    在互联网时代,员工通过影响客户或未来求职者的决策,能够对企业产生更大的影响,因此企业必然希望能够对员工在网络上的言论加以控制,尤其是防止员工···

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