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目标评估这项工作并不容易，因为我们每个人对同一个事物的认知和评价往往是不同的。我们对同一个事物的判断会受到很多历史经验和背景信息的影响，特别···
认知其实就是对客观规律的理解和掌握——不管是商业规律还是科学规律。规律描绘的是“动作”与“结果”之间的关系。掌握规律之后，我们就知道做出一个···
信度主要是指测量结果的可靠性或一致性。沈阳众森企业管理咨询公司看到，由于接受测量时应试者的行为可能会由于各种原因而产生变动，偏离其真实行为，···
沈阳众森企业管理咨询培训公司在大量的培训实战中发现，想成为高阶的企业培训师，必须在以下四个方面发展自己的能力：现场控制能力。碰到现场挑衅或质···
沈阳众森企业管理咨询公司认为，流程绩效评价，通常从业务和监督两个维度来进行评估。从业务中评估，可通过业务的目标达成情况来反映流程的绩效水平。···
