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沈阳众森企业管理咨询公司认为，企业在招聘面试者中要特别注意情绪智力的鉴别。情绪智力的5种能力是：1）认识自身情绪的能力认识自身情绪，就是能认识···
只有员工才是创造价值的主体，高韧性企业将“员工第一”确定为首要的经营原则。在所有危机中，最大的危机是凝聚力的瓦解。高韧性企业致力于在平时塑造···
一个人在寒冷的冬天里没有过冬的棉衣，最紧急且最重要的事情是找到棉衣抵御严寒。此时，他最需要的是棉衣，而不仅仅是告诉他制作棉衣的方法，否则恐怕···
不同的领导者对危机有不同的反应。激进怀疑论者持极度悲观的态度，他们认为一切都不可预测，人类历史说到底就是“一件该死的事件接着另一件”，如同光···
一个团队，一家企业，其成功与失败，企业老板的领导力是关键，它是一个组织走出危机、持续增长的核心战略资源。领导者的心智思维是领导力最深层次的影···
