20年口碑相传，让您少操心，少走弯路，少花钱!
服务热线：024-88616066 88616166
如何看制度和流程的关系？简单来说，流程是制度的承接，是制度的可视化。在某些情况下，流程也是“符号版本”的制度。一个制度可能300-500字，认真看完···
1、现有经营能力与经营规模的矛盾 企业创业开始，打天下的人员，和企业具备一定规模后，再创江山的人员，需要的知识结构、职业素质、管理作风、领导风···
正如我们用极短的时间缩短了和西方在硬件方面的差距一样，发明于西方管理环境下的绩效管理也被很快引入到了中国，并在中国企业中广为尝试。不知道是否···
很少有人能一眼看穿另一个人，即便是科学测试都有局限性，所以初步面试判断合格的候选人，在录用后的试用期内应充分验证考察。录用只是一个开始，不是···
目前许多哈尔滨企业根据人才市场薪酬行情确定内部各职位的“价格”，这种做法称为“职责给薪”，是一种以职责为基础并结合绩效管理的薪酬制度。企业根···
