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  • 试点:企业管理变革的必备动作

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    试点单位的选择要具备代表性,如果没有代表性,就为推广埋下了隐患。试点成功了,紧接着就是推广,如果试点失败,整体方案也就可能失败了,因此试点选···

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  • 企业管理咨询项目风险这样管控

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    沈阳众森企业管理咨询公司看到,有不少辽沈企业在咨询方案获得验收通过后却没有付诸实施,抛开方案本身可能还存在问题,不实施很可能有政治上和情感上···

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  • 企业人力资本的情景决策

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    人力资本把人当作资本投入,使之与其他的生产要素一起经营企业业务,衡量产出是一项直接有效的管理方法,沈阳众森企业管理咨询公司认为,该项投入的决···

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  • “宽带薪酬”最重要的是“宽心”

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    沈阳众森企业管理咨询公司看到,不少企业遇到过这种情况:企业的人才被同行以两倍薪水“挖墙脚”,而该人是公司的骨干,重新培养一位需要3~5年时间才能···

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  • 中小企业要重视技能型人才培养

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    沈阳众森企业管理咨询公司认为,中小企业必须要重视技能型人才的培养。技能型人才,如以前工厂的八级钳工,其技能是在长久实操中形成的,所谓熟能生巧···

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