15年口碑相传,让您少操心,少走弯路,少花钱!

  • 服务热线:024-88616066 88616166

“剩女现象”给企业人才招聘的启示

众森观点

由于搜寻成本而导致的失业,有一个很有意思的例子,叫“等待失业”。“等待失业”的产生主要是因为一份工作给员工的报酬远远高于市场价格,那么就会有很多员工不再安分守己地干自己的本职工作,而是宁愿失业也要等待这个高报酬的工作机会。当然,如果没有搜寻成本,每个人都不用等待了,我们知道高报酬的岗位要的是谁。正是因为有搜寻成本,才会使本来没有机会的人找到一份高报酬的工作,比如所谓的“北漂”就是这样的。北漂是指来自非北京地区的、在北京生活和工作的人,有的人是从北京高校毕业后,没有回老家而留在北京找工作,有的人则是从外地高校毕业后,离开最初的工作单位而前来北京打拼。他们为什么要“漂”在北京就是因为北京的工作机会多而且报酬比老家高,于是出现了“等待失业”。美国著名的好莱坞也是这样子的,好莱坞的明星报酬都很高,所以给了很多人梦想,一旦成为好莱坞明星,就可以享受荣华富贵了。于是,很多抱着明星梦的人们宁愿在好莱坞山下的餐馆里当服务生(相当于失业),为的就是等待更好的机会立足于好莱坞。

沈阳众森企业管理咨询公司看到,搜寻成本也不是不可以降低的,或者说把3000万未婚男性和所有的剩女们集中起来搞一个“见面会”,也不是绝对做不到的。科技的发展,给未婚男女青年提供了这个机会,让广大剩女看到了希望。用互联网把未婚男女青年联系起来其实不算什么高科技,因为在婚配网站上仍然有以十万甚至百万计的男女青年,要想找到匹配自己的那一个人仍旧有很高的搜寻成本。如果看一个人的信息要5分钟,看1000个人就要83个小时,剩女都很忙,哪有那么多闲工夫,结果还是如同大海捞针一般。近几年发展起来的一种把心理学测试用在男女婚配上面的科技手段,才勉强算得上高科技,这种婚配要求每一个用户都要接受一份心理学测试,然后根据结果找到和你性格相匹配的为数不多的几个候选人,从而大大降低搜寻成本。这个过程实际上和中国古代把男女的生辰八字拿去给算命先生看看是不是合适有着异曲同工之妙。比如美国著名的婚配网站eHarmony,就采用了一种有259个问题的性格测试问卷方式,用户答完问卷,网站就可以给该用户找出他(她)可能喜欢的对象,不能说是百分之百准确,但也是八九不离十。据该公司估算,2007年一年美国所有结婚的人里面有大概2%的人是从该公司婚配成功的,大概是一天120对新人喜结良缘。当然,我们还应该比较婚后几年的离婚率,如果该公司婚配的家庭离婚率比美国平均低很多,那才是真正的婚配成功。显然,这个数字还没有公布。

找工作、找媳妇、找老公,乐趣大概也就在一个“找”字。花了搜寻成本,也体验了其中的酸甜苦辣,正是 “众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”。